Recommandation d'un plan d'action à une entreprise de conseil, spécialisée dans la santé au travail, pour son développement dans le secteur de l'horlogerie suisse

Ce travail de Bachelor a été initié par le directeur d'une entreprise de la région du Nord vaudois, qui est également spécialiste en sûreté, sécurité au travail et en protection de la santé.

L'entreprise fournit des services de consulting concernant la santé et la sécurité des employés. Pour ce faire, elle réalise des analyses macroéconomiques et microéconomiques de la situation des entreprises, ainsi que des analyses de risque et des audits. Elle propose ensuite aux entreprises des stratégies.

À ce stade, l'entreprise souhaite accroître son attractivité pour le secteur de l'horlogerie. Le but de ce travail est de comprendre les défis auxquels les entreprises de ce secteur sont confrontées en matière de santé au travail et d'identifier les incitatifs qui pourraient les amener à changer leur comportement vis-à-vis de cette thématique. Pour ce faire, la majorité du dossier est basée sur une étude qualitative réalisée à partir d'entretiens individuels et d'un focus group.

La finalité de ce travail comprend des recommandations et un plan d'action pour le développement d'une approche visant à inciter les entreprises du secteur horloger à agir davantage en termes de santé au travail et de faire appel aux services de l'entreprise.

Etudiant: Manon Savoy

Année: 2024

Département: HEG

Filière: Economie d'entreprise

Type de formation: Plein temps

Partenaire externe: Perenne Sàrl

Enseignant responsable: Jocelyne Majo

Ce travail est confidentiel