Etude de faisabilité sur la mise en place d'un plan de mobilité d'entreprise pour la Fareas
La Fareas est la fondation en charge de l'accueil des requérants d'asile dans le canton de Vaud ; son rôle étant de fournir des prestations d'assistance, d'hébergement, voire médicales, aux réfugiés. Le directeur de la Fareas, Monsieur Pierre Imhof, a la volonté de mettre en place un plan de mobilité d'entreprise pour la fondation, ceci dans le but de prendre davantage position en matière de développement durable. Afin d'atteindre l'objectif fixé, le travail s'est penché sur la faisabilité du projet, en axant l'étude sur les points suivants : Sondage des collaborateurs de la Fareas : ceci afin de déterminer le niveau de sensibilisation en matière de mobilité, soit une étude précise de leur comportement et des modes de transports utilisés lors des déplacements pendulaires ou professionnels. Etude des résultats du sondage : les informations obtenues permettent la mise en place d'un catalogue de mesures possibles lors de la mise en place du projet. Ceci accompagné d'un budget détaillé, ainsi que d'une marche à suivre déterminant la méthode d'intégration du collaborateur dans la mise en place du plan de mobilité. Ce travail permet de mesurer le potentiel du projet au niveau écologique et économique, ainsi que de déterminer une mise en place impliquant le personnel de la Fareas.
Etudiant: Laurent Brémond
Année: 2007
Département: HEG
Filière: Economie d'entreprise
Type de formation: En emploi
Partenaire externe: Fareas, M. Pierre Imhof, Lausanne
Enseignant responsable: Damien Hoffmann