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Etude et propositions pour la mise en place d’une crèche entreprise chez Generali Assurances qui ouvrira à Nyon en 2007

La pénurie de place d'accueil pour les enfants âgés de moins de 5 ans, dans le canton de Vaud, rend difficile la conciliation entre vie professionnelle et familiale. Le retour au travail se traduit habituellement pour les mères par une activité à temps partiel. Les femmes représentent plus de 50% du capital humain chez la Generali Assurances (Suisse). L'entreprise désirait apporter un service supplémentaire à ses employés. Il y a environ 10 ans, la société a ouvert la crèche " Takatukaland " à Adliswil, son siège suisse-allemand. En déménageant à Nyon en 2007, Generali a enfin la possibilité d'offrir également cette prestation à ses employés romands et de rétablir une équité entre les deux sièges Suisse. L'objectif du travail est d'examiner la problématique de la mise en place d'une telle structure dans notre canton. L'étude a porté sur l'analyse de la réglementation vaudoise, des possibilités de structures juridiques, de gestion de la garderie et des aspects financiers. Une analyse du potentiel interne a également été menée. La solution préconisée permettra à Generali de prendre les décisions essentielles pour l'ouverture de sa nouvelle crèche, adaptée aux normes et besoins de la région.